新卒者・未経験者採用情報
新卒者と20代転職希望者の方
募集職種
募集要項
【営業部】 技術営業 求人概要
| 募集部門 | 営業部 |
| 勤務地 | 本社／東京都八王子市狭間町1458-7／京王高尾線線 狭間駅 |
| 選考方法 | 書類選考→１次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定 |
| 業務内容 | ・国内の中小企業及び既存顧客などのへの技術セールス業務 ・設計部門への提案型コンサルティング営業及びプロダクトセールス業務 ・開発エンジニアに同行し技術提案及び仕様打ち合わせ実施 |
| 雇用形態 | 正社員 雇用期間の定め：なし |
| 応募資格 | 【必須】 ■ 高卒以上 ■ 35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ■ 要免許（AT限定可） ■ ＰＣ基本操作 【あると望ましい経験・スキル】 ● メーカー・商社での営業経験 ● 機械、電気系卒の方 ● ものづくりが好きな方・興味がある方 ● 協調性やコミュニケーションを大切にできる方 ● 幅広い分野への興味と吸収しようとする向上心のある方 |
| 採用背景 | 各種電子機器製品、組込み等のシステム設計受託における、新規顧客開拓体制を強化するため |
| 勤務時間 | 標準的な勤務時間帯：9:00～17:40(所定労働時間：7時間30分) 残業月10時間以内 休憩：70分 |
| 給与 | 想定年収：400万円～600万円 賃金形態：月給制 月給：200,000円～ 月額(基本給)：200,000円～ ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 諸手当 | 交通費全額支給、残業手当 |
| 昇給・賞与 | 昇給 あり 賞与 過去実績4か月 |
| 休日・休暇 | 年間休日数：125日 休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏期休暇、年末年始、有給休暇（入社3ヶ月経過後10日～最大40日）、出産休暇、育児休暇等 |
| 福利厚生 | 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 退職金制度 あり |
【技術部共通】 アナログ回路設計／デジタル回路設計／ソフトウエアー開発 求人概要
| 募集部門 | 技術部 |
| 勤務地 | 本社／東京都八王子市狭間町1458-7／京王高尾線線 狭間駅 |
| 選考方法 | 書類選考→１次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定 |
| 業務内容 | 制御装置の電気回路設計に携わっていただきます。 設計仕様策定、回路設計／検証、評価、新規回路方式、アーキテクチャ開発業務です。最終製品としては、自動車のエンジンのコントロールユニット、ブレーキセンサー、原子力発電所で使用されるロボット通信機器、宇宙事業での通信機器など多岐にわたる分野で業務に携わることが可能です。 またハード分野だけではなく、ソフトの分野でのスキル取得が可能な環境です。現メンバーでもソフト・ハードの知見・スキル獲得しているメンバーが４名在籍しております。入社後はベテランエンジニアとのOJTを通して、自身の経験を活かしながら、検証業務のフォローからはじまり、ゆくゆくは設計・開発業務に携わって頂きます。 |
| 雇用形態 | 正社員 雇用期間の定め：なし |
| 応募資格 | 【必須】 ■ 高卒以上 • アナログ回路設計（A/Dコンバータ） • デジタル回路設計（マイコンまたはFPGA設計） • 組込みソフトウェア開発（ファームウェア開発 使用言語C、C++） |
| 採用背景 | 大手電気メーカー、自動車、医療機器、ロボット、宇宙産業と様々な業界で当社の技術力のニーズが拡大しています。更なる売上拡大と今後、中堅を担って頂く、メンバーを増員募集致します。実務経験が少なくとも、電気・電子学部学科卒の知見・知識を活かしていきたいエンジニアを歓迎致します。 |
| 勤務時間 | 労働時間区分：フレックスタイム制 コアタイム：有 10:00～15:00 標準的な勤務時間帯：9:00～17:40 残業月20時間以内 休憩：60分 |
| 給与 | 想定年収：400万円～500万円 賃金形態：月給制 月給：200,000円～250,000円 月額(基本給)：200,000円～250,000円 ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 諸手当 | 交通費全額支給、残業手当 |
| 昇給・賞与 | 昇給 あり 賞与 過去実績4か月 |
| 休日・休暇 | 年間休日数：125日 休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏期休暇、年末年始、有給休暇（入社3ヶ月経過後10日～最大40日）、出産休暇、育児休暇等 |
| 福利厚生 | 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 退職金制度 あり |